Vacatures skills-based in De Paskamer

Op 2 mei is  De Paskamer gelanceerd. In de afgelopen twee weken hebben al meer dan 500 kandidaten zich aangemeld voor De Paskamer. 

De Paskamer is niet alleen voor werkzoekenden, maar ook voor werkgevers is het een interessant instrument. Als werkgever kunt u uw openstaande vacatures skills-based in De Paskamer zetten en zo op een andere manier nieuw potentieel aanboren.

Op dit moment biedt De Paskamer werkgevers de mogelijkheid om: 

1. vacatures  skills-based als functieprofiel op te stellen;
2. inzicht te krijgen in welke skills nodig zijn voor de uitvoering van het werk;
3. direct contact opnemen met de kandidaten.

Daarnaast zijn wij druk met de doorontwikkeling van De Paskamer. We werken aan de volgende ontwikkelingen: 

• een versie van De Paskamer op het taalniveau A2;
• feedback verwerken van werkgevers en werkzoekenden;
• een mobiele versie van De Paskamer.

Mocht u of uw organisatie meer willen weten over skills-based werken als werkgever, dan bieden wij ook trainingen op aanvraag aan. Hierdoor kunt u en uw gehele organisatie meegaan in deze skills-based transitie.   

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:

Quincy Dahl: Mailadres hello@quincydalh.com en bereikbaar op telefoonnummer.: (0)6 10 18 45 61

Zien wij u in De Paskamer? Klik hier om De Paskamer te bezoeken