In 2022 waren er kennisuitwisselingsbijeenkomsten, trad House of Skills met regelmaat op als gastspreker waaronder bij de SER, bij Passportforwork en bij de Europese OECD en werd House of Skills genoemd in publicaties van SEO en de SER. Ook verschenen er verschillende publicaties van aan het kenniscentrum House of Skills verbonden onderzoeks- en onderwijs instellingen.
In het artikel Skills op basis van een nieuwe reintegratiepraktijk van Jos Sanders e.a. (2022) werd de noodzaak van een transitie van een op (verouderde) diploma’s en (oude) beroepen gebaseerde re-integratiepraktijk naar een meer op actuele en volledige skills-sets, taken en nieuwe beroepen gebaseerde re-integratiepraktijk, belicht.
“ Die transitie gaat stap voor stap. Het gebruik van transparante data over taken en skills op basis van een gemeenschappelijke skills-taal maakt de re-integratiedienstverlening op het niveau van skills alvast beter mogelijk doordat professionals mensen gemakkelijker zullen kunnen begeleiden. “
Er werd verder gewerkt aan het trekken van lessen uit skillsgerichte loopbaanpaden. Een kennisclip plus workshop werden ontwikkeld in dit kader. House of Skills beoogt hierbij bestaande inzichten en ervaringen in de praktijk te laten landen, om een versnelling te kunnen geven aan deze praktijk. Deze workshop is bedoeld voor partijen (publiek en privaat) die onderling afhankelijk zijn bij de ontwikkeling van sectorspecifieke loopbaanpaden. In deze ‘ketens’ wordt mogelijk al samengewerkt of is er hiertoe een intentie. Deelnemende partijen ervaren:
i) het belang van een goed functionerende ketenaanpak te laten ervaren. Dit is mogelijk aan de hand van een simulatie of een spel.
ii) concreet stappen te laten zetten in de samenwerking, door in te zetten op een sterkere onderlinge verbinding, het formuleren van een gezamenlijke insteek of door samen te onderzoeken hoe barrières weggenomen kunnen worden.
De kennisclip over skillsgericht loopbaanpaden House of Skills wordt binnenkort gepubliceerd. Een teaser is hier alvast te zien. En eerder dit jaar verscheen een artikel over de skillsgerichte ketenaanpak.
Vanuit het Kenniscentrum en de ketenaanpak House of Skills werd dit jaar verder doorgegaan met reflectiesessies binnen House of Skills. Hierbij was er een landelijke samenwerking binnen het project “Stad als Lab”. Programma’s zoals House of Skills bieden veel mogelijkheden tot experimenteren en innoveren, met nieuwe vormen van samenwerking tussen ‘ongebruikelijke’ partijen om samen lastige puzzels op te lossen. In alle labs is er aandacht voor leren, experimenteren en co-creëren, het willen aanpakken van complexe opgaven en de geografische afbakening. Wat duidelijk wordt is dat, hoe mooi de resultaten ook, het samenwerkingsproces bij stadslabs vaak veel puzzels en hoofdbrekens met zich meebrengt. Juist omdat het gaat om ruimte voor innovatie op een manier die past bij de eigen context, leveren de onderzoekers geen standaard ‘draaiboek’ op, maar wel een handreiking voor waardevol samenwerken in Stadslabs.
Meld je hier aan