gradient_arrow_top gradient_arrow_bottom
downloads en links

Kenniscentrum House of Skills

Hieronder tref je publicaties van het programma House of Skills en van partners van het programma.

Wil je een chronologisch overzicht van alle publicaties, klik dan hier

Alle uitingen van House of Skills vallen onder de Creative Commons licensie.

Meer informatie over het Kenniscentrum en contactpersoon klik hier

Filter inhoud

03-02-2022

Werken in zorg en welzijn?

Een infographic van de ketenaanpak van het loopbaanpad, met uitdagingen en oplossingen in een infographic.

03-02-2022

De skillsgerichte ketenaanpak

als fundament voor loopbaanpaden op de arbeidsmarkt. Deze conceptnotitie beschrijft de waarde van ketenbenadering en de toepassing daarvan.

25-01-2022

Vrij reizen over de arbeidsmarkt

Een onderzoek naar het Skillspaspoort. Een diploma of cv geeft niet altijd meer een goed en compleet beeld van de kennis, ervaring en vaardigheden die iemand in zijn loopbaan heeft opgedaan. Het Skillspaspoort kan daar een oplossing voor zijn, al zijn de uitdagingen nog groot.

25-11-2021

Vakmanschap in verandering

De Hogeschool van Amsterdam heeft onderzoek gedaan naar vakmanschap, duurzame inzetbaarheid en vaardigheden of skills van medewerkers binnen zes teams van twee grote organisaties in de grootstedelijke regio Amsterdam. De resultaten zijn nu te lezen in onderstaand rapport. 

25-05-2021

Aanvraag instituut GAK subsidie

Onlangs werd bekend dat House of Skills en CrossOver een subsidie van Instituut Gak ontvangen.

25-05-2021

Zij-instromers richting werk in techniek – wat werkt?

Whitepaper House of Skills & Project CrossOver

30-04-2021

Artikelen in IJmondiaan april 2021

30-04-2021

Infographic House of Skills Metropoolregio Amsterdam

Gebruik van skills instrumenten in de Metropoolregio Amsterdam

30-04-2021

Het skillspaspoort

Een kwalitatieve verkenning naar de mening van werkgevers en werknemers

30-04-2021

Rapport prototype Digitaal Skills Paspoort voor Vakmensen

Het Digitaal Skills Paspoort voor Vakmensen (DSP) bevat naast behaalde diploma’s óók een portfolio met skills, zodat inzichtelijk wordt wat medewerkers op dit moment kennen en kunnen.

19-03-2021

Rapport Samen zorgen in de wijk

Hoe ervaren de mensen in de wijk het zorgen voor elkaar? Hoe kan de doorgroei naar betaald werk georganiseerd worden in de wijk? En hoe kunnen de vraag naar zorg in de wijk en de mogelijkheden van mensen beter gematcht worden?

19-02-2021

REACT EU aanvraag House of Skills

Dit projectplan is ingediend als REACT EU subsidieaanvraag waarmee House of Skills een bijdrage levert aan het herstel van de economie en arbeidsmarkt. Dit plan is gericht op Amsterdam, de sectoren zorg, welzijn, techniek en bouw en de stadsdelen Nieuw-West en Zuidoost. Het projectplan focust op doorontwikkeling van de bestaande skillsinstrumenten en op de ketenaanpak. Dit specifiek gericht op kwetsbare groepen zodat de skillsbenadering ook hen perspectief biedt op een loopbaan. House of Skills doet dit met een krachtig consortium van 19 partners.

07-12-2020

Naar een op skills georiënteerde arbeidsmarkt

Dit artikel is een bewerking van: Elke van der Heijden, Alex Straathof en Martha Meerman uit: Mens & Markt. In dit artikel beschrijven we hoe House of Skills als een regionaal strategische samenwerking wil bijdragen aan een transitie naar een op skills georiënteerde arbeidsmarkt.

07-12-2020

Het bevorderen van leren in systeeminnovatie: bouwstenen voor een lerende innovatie community

Dit artikel van Marieke Veltman, Sarike Verbiest, Anneke Goudswaard, Wander Meulemans, en Hafid Ballafkih gaat in op hoe het leren van de betrokkenen in een systeeminnovatieproces kan worden bevorderd.

18-12-2020

House of Skills: Een skills-based arbeidsmarkt in de Metropoolregio Amsterdam

Elke van der Heijden, Alex Straathof en Martha Meerman beschrijven in dit artikel hoe House of Skills als een regionaal strategische samenwerking wil bijdragen aan een transitie naar een op skills georiënteerde arbeidsmarkt.

01-12-2020

De Paskamer, een hulpmiddel voor het verkrijgen van inzicht in skills en bijpassende banen

In dit artikel hebben Joost van Genabeek, Swenneke van den Heuvel, Roos van den Bergh, Helen Verhoef, Kim Kranenborg en Goedele Geuskens middels een enquête aan 124 mensen de gebruikservaring van De Paskamer onderzocht.

10-12-2020

House of Skills in AD Visie: Nieuwe kansen door skills

De coverstory van de decembereditie van AD Visie (vaktijdschrift arbeidsdeskundigen) ging over House of Skills. "Skills zijn de sleutel om een baan te krijgen en te behouden," schrijft het tijdschrift.

10-12-2020

Transferpunt Zorg en Welzijn voor versnelde instroom personeel

In de zesde editie van ICT&Health, het kennisplatform voor zorginnovatie, verscheen dit artikel over Transferpunt Zorg en Welzijn, geschreven door Elsbeth de Korte, Joost van Genabeek, Helena Schuengel en Milo Stokman.

28-11-2020

Vaardigheden in beeld: Skillsmonitor 2020

Om de onderwijs- en arbeidsmarkt binnen de Metropoolregio Amsterdam (MRA) beter op elkaar aan te sluiten is inzicht in de trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van belang. Dit geldt ook voor inzicht in de (dis)balans of (mis)match tussen onderwijs, arbeidsaanbod en arbeidsvraag. Zo kan het vroegtijdig signaleren van knelpunten bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van sneller en effectiever beleid. Dit onderzoekt het Top Institute Evidence Based Education Research (TIER), Amsterdam School of Economics van de UvA, jaarlijks in de Onderwijs-, Arbeidsmarkt- en Skillsmonitor in samenwerking met House of Skills.

03-09-2020

Flyer Transferpunt Zorg en Welzijn

Bij het Transferpunt Zorg en Welzijn ontdek je welke skills jij hebt, en hoe je ze kunt inzetten bij zorg- en welzijnsinstellingen in de Metropoolregio Amsterdam.

02-06-2020

Notitie Digitale dienstverlening voor duurzame loopbaanprojecten

Via deze notitie maakt House of Skills u graag deelgenoot van de ontwikkelingen van de afgelopen 2 jaar op het terrein van de digitale dienstverlening

03-04-2020

Impact coronacrisis op de economie van Amsterdam

In opdracht van de gemeente is de raming van de impact van de coronacrisis op de Amsterdamse economie uitgevoerd door SEO, het onafhankelijke economisch onderzoeksbureau van de Universiteit van Amsterdam.

01-04-2020

Belemmeringen Leven Lang Ontwikkelen

In opdracht van de Tweede Kamer der Staten-Generaal heeft het onderzoeksbureau Panteia in 2018 onderzoek uitgevoerd naar de belemmeringen die bestaan bij een Leven Lang Ontwikkelen van burgers.

21-02-2020

Gemeenschappelijke skillstaal

Waarom een gemeenschappelijke skills-taal voor de Nederlandse arbeidsmarkt belangrijk is

22-01-2020

Beroepen met de beste kansen

Publicatie van het UWV met de beste beroepen en kansen.

15-01-2020

Voortgangsrapportage House of Skills najaar 2019

In deze voortgangsrapportage rapporteert House of Skills over de recente ontwikkelingen, de behaalde successen en de onderdelen die nog minder goed gaan.

30-10-2019

Eerste skillsmonitor van de arbeidsmarkt van de Metropoolregio Amsterdam (MRA)

Voor het eerst in Nederland en daarmee in de MRA, zijn de skills van de MRA-beroepsbevolking in kaart gebracht.

02-01-2020

Toename extra premie loon op analytische skills in periode van 16 jaar

In dit (Engelstalige) onderzoek wordt er ingezoomd op de beloningsrendementen.

02-01-2020

Deelname van 15 jarige mannelijke migrantenstudenten aan technische beroepsopleidingen neemt toe na 5 daagse training Beroepsoriëntatie & Praktijkassessment

Deze (Engelstalige) paper beschrijft de uitkomsten van een experiment in het vmbo onder 15 jarigen. Er is een groot tekort aan personeel in de techniek.

02-01-2020

Aanpassingen bestaande instrumenten voor betere matching werknemer-werkgever.

In dit (Engelstalige) artikel worden innovatieve en adaptieve manieren onderzocht om werkzoekenden te matchen met vacatures.

24-12-2019

Flyer House of Skills – English

A flyer about the House of Skills program.

02-10-2019

Programmeerskills en luistervaardigheden worden in IT sector hoger beloond in aanvangssalaris

Deze paper waardeert de competenties van potentiële medewerkers (re - trainees) in de IT sector in geld.

02-10-2019

Slaagkansen technische opleidingen op lange termijn voor vrouwen even groot

In deze (Engelstalige) paper wordt ingegaan op verbeteringen van mechanismen voor een succesvolle afronding (Science, Technology, Engeneering en Mathematics) -opleidingen.

05-09-2019

Infographic voor beroepsbevolking

Een overzicht van de activiteiten van House of Skills voor de beroepsbevolking.