Nov 17, 2022
Terugblik Passport for Work in Eindhoven met Alex Straathof en Anna de Zeeuw
Lees meerOct 13, 2022
Vanaf oktober gratis workshops bij het Ontwikkelplein
Lees meerOct 13, 2022
House of Skills gaf op 29 september jl. tijdens de netwerkbijeenkomst “Skillsgerichte arbeidsmarkt als wenkend perspectief en hoe er te komen” twee presentaties.
Lees meerOct 13, 2022
Succesvolle trainingen door het land
Lees meerOct 12, 2022
Lees meer
Sep 21, 2022
8 september is het Ontwikkelplein in de OBA Slotermeer geopend
Lees meerAug 25, 2022
Interview met Thea Hoogeland-Veenendaal
Lees meerAug 23, 2022
Interview met een zij-instromer zorg en welzijn.
Lees meerMay 17, 2022
Nieuwe publicatie: Skills als basis voor een nieuwe (re-)integratiepraktijk
Lees meerMay 17, 2022
p 26 april vond de eerste Meet & Greet voor zorg en welzijn op locatie plaats in het Health Experience Center Slotervaart in Amsterdam.
Lees meerApr 5, 2022
Op 24 maart organiseerde BeterBusiness in samenwerking met de Amsterdam Economic Board het event, De toekomst is NU! Diverse ondernemers uit de regio Zuid-Kennemerland namen deel aan het interactieve programma bij Hotel Haarlem.
Lees meerApr 5, 2022
Josje Damsma (House of Skills en CrossOver) presenteerde op 25 maart bij BTIC on Tour in Haarlem waarom de skillsbenadering essentieel is voor een (digitale) toekomst van de bouwsector.
Lees meerMar 11, 2022
Inspiratiesessies House of Skills maart-april 2022
Lees meerFeb 24, 2022
Alex Straathof tijdens de Network Council Meeting van de Amsterdam Economic Board.
Lees meerFeb 23, 2022
House of Skills werkt volgens een actieleer aanpak. Het Transferpunt Zorg en Welzijn van House of Skills is een van de koplopers van het Actie Leer Netwerk, als vernieuwend voorbeeld van actieleren in de zorg, vanuit een skillsgerichte aanpak.
Lees meerJan 27, 2022
House of Skills ontwikkelt een e-learning die professionals meer inzicht geeft in de wereld van skills. Op 20 januari tijdens een kick-off werd deze vernieuwde opzet getest.
Lees meerJan 27, 2022
CrossOver en House of Skills bespraken en beantwoordden vragen omtrent zij-instroom in de techniek en bouwsector en meer tijdens de interactieve webinar “Zij-instroom in technische bedrijven. Wat zijn jouw goede voornemens?"
Lees meerDec 22, 2021
Met het integraal Skills Paspoort (ISP)-programma is de bedoeling via de introductie van het Skillspaspoort de skillsinfrastructuur van de MRA verder te versterken.
Lees meerDec 22, 2021
Het Kenniscentrum House of Skills draagt bij aan de ontwikkeling van die hoognodige kennis door onderzoek te doen naar de processen, producten en effecten van de skillsbenadering.
Lees meerDec 22, 2021
Team Trainen en Veranderen van House of Skills houdt zich bezig met uiteenlopende leer- en ontwikkelvragen van organisaties, teams en professionals die actief zijn met meer skills based denken en werken.
Lees meerDec 22, 2021
In de eerste periode van het project loopbaanpad Techniek en Bouw is hard gewerkt aan een versnelling van de skillsgerichte aanpak voor de techniek en bouw.
Lees meerDec 22, 2021
Het Transferpunt gaf ons inzicht in de verschillende loopbaanpaden van overstappers.
Lees meerDec 22, 2021
Artie Ramsodit start per 1 december als programmadirecteur House of Skills
Lees meerNov 8, 2021
Er is een mismatch op de arbeidsmarkt: er zijn werkzoekenden die niet aan een baan komen, omdat ze niet het juiste diploma hebben en er zijn bedrijven die enorme tekorten hebben.
Lees meerOct 28, 2021
Het Health Experience Centre van het ROC van Amsterdam, gevestigd in het voormalige Slotervaartziekenhuis, wordt vrijdag 29 oktober geopend.
Lees meerOct 28, 2021
Naar duurzaam werk in bouw of techniek
Lees meerOct 21, 2021
29 oktober wordt het Health Experience Centre Slotervaart (HECS) officieel geopend. Het HECS biedt een unieke combinatie van doen, zien leren en belezen in de zorg.
Lees meerOct 21, 2021
De toenemende behoefte aan flexibilisering van arbeid vraagt uitzendbureaus meer dan het leveren van tijdelijk personeel.
Lees meerOct 21, 2021
Op woensdag 6 oktober verzorgden Jouke Post en Hilde Stringa namens James/CNV, Saxion en House of Skills een webinar voor Noloc professionals.
Lees meerOct 21, 2021
Interview Nina Tellegen, algemeen directeur Amsterdam Economic Board, en Annelies Spork, programmadirecteur House of Skills
Lees meerOct 7, 2021
HR-dienstverlener Manpower biedt starters op de arbeidsmarkt inzicht in hun skills door middel van een game-ervaring.
Lees meerOct 7, 2021
Van de Goldschmeding Foundation krijgen de projectpartners Luchtvaart Community Schiphol, ROC van Amsterdam/Flevoland, Han UAS en Eelloo subsidie om onderzoek te doen naar een digitaal skillspaspoort..
Lees meerOct 7, 2021
Op 30 september jl. vond op kasteel de Schaffelaar een bijeenkomst plaats over skillsbased werken.
Lees meerOct 7, 2021
Vanuit Samen aan de Slag, Oranje Energie en het Startpunt is donderdag 2 september jl. de eerste banen/informatiemarkt voor duurzame energie georganiseerd.
Lees meerOct 7, 2021
7 nieuwe partners ondertekende het convenant Amsterdams Taalakkoord samen met wethouder Marjolein Moorman. Bloembloem & Héman Horecaverhuur, Evean, Leven en Zorg, Stichting Aanpak Overlast Amsterdam, Waternet en Westerveld Schoonmaak.
Lees meerSep 23, 2021
De stuurgroep van House of Skills is verantwoordelijk voor het programma . De stuurgroep geeft leiding aan het programma , is verantwoordelijk voor het in balans zijn van de jaarlijkse uitgaven en inkomsten, voor het scherp houden van de visie en de realisatie van de maatschappelijke opdracht.
Lees meerSep 23, 2021
Update van het Transferpunt zorg en welzijn met de start van het oriëntatieprogramma zorg en welzijn.
Lees meerSep 9, 2021
In de publicatie van NCP ECVET wordt op zoek gegaan naar mooie initiatieven rondom skills in Nederland.
Lees meerSep 3, 2021
Van 6 september tot en met 12 september is het de Week van Lezen en Schrijven. Deze week wordt door het hele land gebruikt om extra aandacht te vragen voor zo’n 2,5 miljoen volwassenen in Nederland die laaggeletterd zijn.
Lees meerSep 3, 2021
Op 6 september start de eerste groep van het oriëntatieprogramma voor mensen die willen overstappen naar de sector zorg en welzijn. Dit is een samenwerking tussen Nova college, het Roc van Amsterdam/Flevoland, de Hogeschool van Amsterdam, House of Skills en Inholland Academy.
Lees meerJul 13, 2021
‘Een zij-instromer heeft levenservaring, die hebben we hier nodig’
Lees meerJul 8, 2021
Vanuit het samenwerkingsverband House of Skills is begin februari een afstudeerlab opgezet bij de Hogeschool van Amsterdam. In dit afstudeerlab zitten vier studenten van de opleiding Bedrijfskunde
Lees meerJul 8, 2021
In de afgelopen jaren leverden House of Skills en/of haar partners een groot aantal publicaties. Bijgaand een overzicht.
Lees meerJul 8, 2021
Een belangrijk onderdeel van House of Skills 2.0 is het Kenniscentrum. Het Kenniscentrum werkt aan de doorontwikkeling van de skills gebaseerde onderwijs- en arbeidsmarkt door concepten en instrumenten, praktijkgerichte en wetenschappelijke kennis te ontwikkelen, samen met met partners van House of Skills en consortia daar omheen.
Lees meerJul 7, 2021
13 ontwerpprincipes voor Krachtige(re) Leerwerkomgevingen
Lees meerApr 30, 2021
Lees meer
Apr 26, 2021
Een artikel gepubliceerd in de krant Amsterdam, april 2021
Lees meerApr 22, 2021
Inschrijven informatiebijeenkomst Transferpunt Zorg en Welzijn
Lees meerApr 16, 2021
Deelnemer Shirley Cairo over zij-instroom traject Helpende Plus, Transferpunt Zorg en Welzijn.
Lees meerMar 19, 2021
Lees meer
