Nov 17, 2022
Terugblik Passport for Work in Eindhoven met Alex Straathof en Anna de Zeeuw
Lees meerOct 13, 2022
Vanaf oktober gratis workshops bij het Ontwikkelplein
Lees meerOct 13, 2022
House of Skills gaf op 29 september jl. tijdens de netwerkbijeenkomst “Skillsgerichte arbeidsmarkt als wenkend perspectief en hoe er te komen” twee presentaties.
Lees meerOct 13, 2022
Succesvolle trainingen door het land
Lees meerOct 12, 2022
Lees meer
Sep 21, 2022
8 september is het Ontwikkelplein in de OBA Slotermeer geopend
Lees meerAug 25, 2022
Interview met Thea Hoogeland-Veenendaal
Lees meerAug 23, 2022
Interview met een zij-instromer zorg en welzijn.
Lees meerMay 17, 2022
Nieuwe publicatie: Skills als basis voor een nieuwe (re-)integratiepraktijk
Lees meerMay 17, 2022
p 26 april vond de eerste Meet & Greet voor zorg en welzijn op locatie plaats in het Health Experience Center Slotervaart in Amsterdam.
Lees meerApr 5, 2022
Op 24 maart organiseerde BeterBusiness in samenwerking met de Amsterdam Economic Board het event, De toekomst is NU! Diverse ondernemers uit de regio Zuid-Kennemerland namen deel aan het interactieve programma bij Hotel Haarlem.
Lees meerApr 5, 2022
Josje Damsma (House of Skills en CrossOver) presenteerde op 25 maart bij BTIC on Tour in Haarlem waarom de skillsbenadering essentieel is voor een (digitale) toekomst van de bouwsector.
Lees meerMar 11, 2022
Inspiratiesessies House of Skills maart-april 2022
Lees meerFeb 24, 2022
Alex Straathof tijdens de Network Council Meeting van de Amsterdam Economic Board.
Lees meerFeb 23, 2022
House of Skills werkt volgens een actieleer aanpak. Het Transferpunt Zorg en Welzijn van House of Skills is een van de koplopers van het Actie Leer Netwerk, als vernieuwend voorbeeld van actieleren in de zorg, vanuit een skillsgerichte aanpak.
Lees meerJan 27, 2022
House of Skills ontwikkelt een e-learning die professionals meer inzicht geeft in de wereld van skills. Op 20 januari tijdens een kick-off werd deze vernieuwde opzet getest.
Lees meerJan 27, 2022
CrossOver en House of Skills bespraken en beantwoordden vragen omtrent zij-instroom in de techniek en bouwsector en meer tijdens de interactieve webinar “Zij-instroom in technische bedrijven. Wat zijn jouw goede voornemens?"
Lees meerDec 22, 2021
Met het integraal Skills Paspoort (ISP)-programma is de bedoeling via de introductie van het Skillspaspoort de skillsinfrastructuur van de MRA verder te versterken.
Lees meerDec 22, 2021
Het Kenniscentrum House of Skills draagt bij aan de ontwikkeling van die hoognodige kennis door onderzoek te doen naar de processen, producten en effecten van de skillsbenadering.
Lees meerDec 22, 2021
Team Trainen en Veranderen van House of Skills houdt zich bezig met uiteenlopende leer- en ontwikkelvragen van organisaties, teams en professionals die actief zijn met meer skills based denken en werken.
Lees meerDec 22, 2021
In de eerste periode van het project loopbaanpad Techniek en Bouw is hard gewerkt aan een versnelling van de skillsgerichte aanpak voor de techniek en bouw.
Lees meerDec 22, 2021
Het Transferpunt gaf ons inzicht in de verschillende loopbaanpaden van overstappers.
Lees meerDec 22, 2021
Artie Ramsodit start per 1 december als programmadirecteur House of Skills
Lees meerNov 8, 2021
Er is een mismatch op de arbeidsmarkt: er zijn werkzoekenden die niet aan een baan komen, omdat ze niet het juiste diploma hebben en er zijn bedrijven die enorme tekorten hebben.
Lees meerOct 28, 2021
Het Health Experience Centre van het ROC van Amsterdam, gevestigd in het voormalige Slotervaartziekenhuis, wordt vrijdag 29 oktober geopend.
Lees meerOct 28, 2021
Naar duurzaam werk in bouw of techniek
Lees meerOct 21, 2021
29 oktober wordt het Health Experience Centre Slotervaart (HECS) officieel geopend. Het HECS biedt een unieke combinatie van doen, zien leren en belezen in de zorg.
Lees meerOct 21, 2021
De toenemende behoefte aan flexibilisering van arbeid vraagt uitzendbureaus meer dan het leveren van tijdelijk personeel.
Lees meer
