Nieuws

Jan 19, 2023

Jan 17, 2023

Jan 5, 2023

Dec 15, 2022

Dec 15, 2022

Dec 15, 2022

Dec 15, 2022

Dec 15, 2022

Het Ontwikkelplein in 2022

Dec 14, 2022

Nov 17, 2022

Terugblik Passport for Work in Eindhoven met Alex Straathof en Anna de Zeeuw

Oct 13, 2022

Vanaf oktober gratis workshops bij het Ontwikkelplein

Oct 13, 2022

House of Skills gaf op 29 september jl. tijdens de netwerkbijeenkomst “Skillsgerichte arbeidsmarkt als wenkend perspectief en hoe er te komen” twee presentaties.

Oct 13, 2022

Succesvolle trainingen door het land

Oct 12, 2022

Sep 21, 2022

8 september is het Ontwikkelplein in de OBA Slotermeer geopend

Aug 25, 2022

Interview met Thea Hoogeland-Veenendaal

Aug 23, 2022

Aug 23, 2022

Interview met een zij-instromer zorg en welzijn.

Jun 30, 2022

Jun 29, 2022

Jun 29, 2022

May 17, 2022

May 17, 2022

Nieuwe publicatie: Skills als basis voor een nieuwe (re-)integratiepraktijk

May 17, 2022

p 26 april vond de eerste Meet & Greet voor zorg en welzijn op locatie plaats in het Health Experience Center Slotervaart in Amsterdam.

Apr 5, 2022

Op 24 maart organiseerde BeterBusiness in samenwerking met de Amsterdam Economic Board het event, De toekomst is NU! Diverse ondernemers uit de regio Zuid-Kennemerland namen deel aan het interactieve programma bij Hotel Haarlem.

Apr 5, 2022

Josje Damsma (House of Skills en CrossOver) presenteerde op 25 maart bij BTIC on Tour in Haarlem waarom de skillsbenadering essentieel is voor een (digitale) toekomst van de bouwsector.

Mar 11, 2022

Inspiratiesessies House of Skills maart-april 2022

Feb 24, 2022

Alex Straathof tijdens de Network Council Meeting van de Amsterdam Economic Board.

Feb 23, 2022

House of Skills werkt volgens een actieleer aanpak. Het Transferpunt Zorg en Welzijn van House of Skills is een van de koplopers van het Actie Leer Netwerk, als vernieuwend voorbeeld van actieleren in de zorg, vanuit een skillsgerichte aanpak.

Jan 27, 2022

House of Skills ontwikkelt een e-learning die professionals meer inzicht geeft in de wereld van skills. Op 20 januari tijdens een kick-off werd deze vernieuwde opzet getest.

Jan 27, 2022

CrossOver en House of Skills bespraken en beantwoordden vragen omtrent zij-instroom in de techniek en bouwsector en meer tijdens de interactieve webinar “Zij-instroom in technische bedrijven. Wat zijn jouw goede voornemens?"

Dec 22, 2021

Met het integraal Skills Paspoort (ISP)-programma is de bedoeling via de introductie van het Skillspaspoort de skillsinfrastructuur van de MRA verder te versterken. 

Dec 22, 2021

Het Kenniscentrum House of Skills draagt bij aan de ontwikkeling van die hoognodige kennis door onderzoek te doen naar de processen, producten en effecten van de skillsbenadering. 

Dec 22, 2021

Team Trainen en Veranderen van House of Skills houdt zich bezig met uiteenlopende leer- en ontwikkelvragen van organisaties, teams en professionals die actief zijn met meer skills based denken en werken.

Dec 22, 2021

In de eerste periode van het project loopbaanpad Techniek en Bouw is hard gewerkt aan een versnelling van de skillsgerichte aanpak voor de techniek en bouw.

Dec 22, 2021

Het Transferpunt gaf ons inzicht in de verschillende loopbaanpaden van overstappers.

Dec 22, 2021

Artie Ramsodit start per 1 december als programmadirecteur House of Skills

Nov 8, 2021

Er is een mismatch op de arbeidsmarkt: er zijn werkzoekenden die niet aan een baan komen, omdat ze niet het juiste diploma hebben en er zijn bedrijven die enorme tekorten hebben.