Nieuws

Jan 19, 2023

Jan 17, 2023

Jan 5, 2023

Dec 15, 2022

Dec 15, 2022

Dec 15, 2022

Dec 15, 2022

Dec 15, 2022

Het Ontwikkelplein in 2022

Dec 14, 2022

Nov 17, 2022

Terugblik Passport for Work in Eindhoven met Alex Straathof en Anna de Zeeuw

Oct 13, 2022

Vanaf oktober gratis workshops bij het Ontwikkelplein

Oct 13, 2022

House of Skills gaf op 29 september jl. tijdens de netwerkbijeenkomst “Skillsgerichte arbeidsmarkt als wenkend perspectief en hoe er te komen” twee presentaties.

Oct 13, 2022

Succesvolle trainingen door het land

Oct 12, 2022

Sep 21, 2022

8 september is het Ontwikkelplein in de OBA Slotermeer geopend

Aug 25, 2022

Interview met Thea Hoogeland-Veenendaal

Aug 23, 2022

Aug 23, 2022

Interview met een zij-instromer zorg en welzijn.

Jun 30, 2022

Jun 29, 2022

Jun 29, 2022

May 17, 2022

May 17, 2022

Nieuwe publicatie: Skills als basis voor een nieuwe (re-)integratiepraktijk

May 17, 2022

p 26 april vond de eerste Meet & Greet voor zorg en welzijn op locatie plaats in het Health Experience Center Slotervaart in Amsterdam.

Apr 5, 2022

Op 24 maart organiseerde BeterBusiness in samenwerking met de Amsterdam Economic Board het event, De toekomst is NU! Diverse ondernemers uit de regio Zuid-Kennemerland namen deel aan het interactieve programma bij Hotel Haarlem.

Apr 5, 2022

Josje Damsma (House of Skills en CrossOver) presenteerde op 25 maart bij BTIC on Tour in Haarlem waarom de skillsbenadering essentieel is voor een (digitale) toekomst van de bouwsector.

Mar 11, 2022

Inspiratiesessies House of Skills maart-april 2022

Feb 24, 2022

Alex Straathof tijdens de Network Council Meeting van de Amsterdam Economic Board.

Feb 23, 2022

House of Skills werkt volgens een actieleer aanpak. Het Transferpunt Zorg en Welzijn van House of Skills is een van de koplopers van het Actie Leer Netwerk, als vernieuwend voorbeeld van actieleren in de zorg, vanuit een skillsgerichte aanpak.

Jan 27, 2022

House of Skills ontwikkelt een e-learning die professionals meer inzicht geeft in de wereld van skills. Op 20 januari tijdens een kick-off werd deze vernieuwde opzet getest.

Jan 27, 2022

CrossOver en House of Skills bespraken en beantwoordden vragen omtrent zij-instroom in de techniek en bouwsector en meer tijdens de interactieve webinar “Zij-instroom in technische bedrijven. Wat zijn jouw goede voornemens?"

Dec 22, 2021

Met het integraal Skills Paspoort (ISP)-programma is de bedoeling via de introductie van het Skillspaspoort de skillsinfrastructuur van de MRA verder te versterken. 

Dec 22, 2021

Het Kenniscentrum House of Skills draagt bij aan de ontwikkeling van die hoognodige kennis door onderzoek te doen naar de processen, producten en effecten van de skillsbenadering. 

Dec 22, 2021

Team Trainen en Veranderen van House of Skills houdt zich bezig met uiteenlopende leer- en ontwikkelvragen van organisaties, teams en professionals die actief zijn met meer skills based denken en werken.

Dec 22, 2021

In de eerste periode van het project loopbaanpad Techniek en Bouw is hard gewerkt aan een versnelling van de skillsgerichte aanpak voor de techniek en bouw.

Dec 22, 2021

Het Transferpunt gaf ons inzicht in de verschillende loopbaanpaden van overstappers.

Dec 22, 2021

Artie Ramsodit start per 1 december als programmadirecteur House of Skills

Nov 8, 2021

Er is een mismatch op de arbeidsmarkt: er zijn werkzoekenden die niet aan een baan komen, omdat ze niet het juiste diploma hebben en er zijn bedrijven die enorme tekorten hebben.

Oct 28, 2021

Het Health Experience Centre van het ROC van Amsterdam, gevestigd in het voormalige Slotervaartziekenhuis, wordt vrijdag 29 oktober geopend.

Oct 28, 2021

Naar duurzaam werk in bouw of techniek

Oct 21, 2021

29 oktober wordt het Health Experience Centre Slotervaart (HECS) officieel geopend. Het HECS biedt een unieke combinatie van doen, zien leren en belezen in de zorg.

Oct 21, 2021

De toenemende behoefte aan flexibilisering van arbeid vraagt uitzendbureaus meer dan het leveren van tijdelijk personeel.

Oct 21, 2021

Op woensdag 6 oktober verzorgden Jouke Post en Hilde Stringa namens James/CNV, Saxion en House of Skills een webinar voor Noloc professionals.

Oct 21, 2021

Interview Nina Tellegen, algemeen directeur Amsterdam Economic Board, en Annelies Spork, programmadirecteur House of Skills

Oct 7, 2021

HR-dienstverlener Manpower biedt starters op de arbeidsmarkt inzicht in hun skills door middel van een game-ervaring.

Oct 7, 2021

Van de Goldschmeding Foundation krijgen de projectpartners Luchtvaart Community Schiphol, ROC van Amsterdam/Flevoland, Han UAS en Eelloo subsidie om onderzoek te doen naar een digitaal skillspaspoort..

Oct 7, 2021

Op 30 september jl. vond op kasteel de Schaffelaar een bijeenkomst plaats over skillsbased werken.

Oct 7, 2021

Vanuit Samen aan de Slag, Oranje Energie en het Startpunt is donderdag 2 september jl. de eerste banen/informatiemarkt voor duurzame energie georganiseerd.

Oct 7, 2021

7 nieuwe partners ondertekende het convenant Amsterdams Taalakkoord samen met wethouder Marjolein Moorman. Bloembloem & Héman Horecaverhuur, Evean, Leven en Zorg, Stichting Aanpak Overlast Amsterdam, Waternet en Westerveld Schoonmaak.

Sep 23, 2021

De stuurgroep van House of Skills is verantwoordelijk voor het programma . De stuurgroep geeft leiding aan het programma , is verantwoordelijk voor het in balans zijn van de jaarlijkse uitgaven en inkomsten, voor het scherp houden van de visie en de realisatie van de maatschappelijke opdracht.

Sep 23, 2021

Update van het Transferpunt zorg en welzijn met de start van het oriëntatieprogramma zorg en welzijn.

Sep 9, 2021

In de publicatie van NCP ECVET wordt op zoek gegaan naar mooie initiatieven rondom skills in Nederland.

Sep 3, 2021

Van 6 september tot en met 12 september is het de Week van Lezen en Schrijven. Deze week wordt door het hele land gebruikt om extra aandacht te vragen voor zo’n 2,5 miljoen volwassenen in Nederland die laaggeletterd zijn.

Sep 3, 2021

Op 6 september start de eerste groep van het oriëntatieprogramma voor mensen die willen overstappen naar de sector zorg en welzijn. Dit is een samenwerking tussen Nova college, het Roc van Amsterdam/Flevoland, de Hogeschool van Amsterdam, House of Skills en Inholland Academy.

Jul 13, 2021

‘Een zij-instromer heeft levenservaring, die hebben we hier nodig’

Jul 8, 2021

Vanuit het samenwerkingsverband House of Skills is begin februari een afstudeerlab opgezet bij de Hogeschool van Amsterdam. In dit afstudeerlab zitten vier studenten van de opleiding Bedrijfskunde

Jul 8, 2021

In de afgelopen jaren leverden House of Skills en/of haar partners een groot aantal publicaties. Bijgaand een overzicht.

Jul 8, 2021

Een belangrijk onderdeel van House of Skills 2.0 is het Kenniscentrum. Het Kenniscentrum werkt aan de doorontwikkeling van de skills gebaseerde onderwijs- en arbeidsmarkt door concepten en instrumenten, praktijkgerichte en wetenschappelijke kennis te ontwikkelen, samen met met partners van House of Skills en consortia daar omheen.

Jul 7, 2021

13 ontwerpprincipes voor Krachtige(re) Leerwerkomgevingen

Jun 17, 2021

Jun 17, 2021

May 25, 2021

May 25, 2021

Apr 30, 2021

Apr 30, 2021

Apr 26, 2021

Een artikel gepubliceerd in de krant Amsterdam, april 2021

Apr 22, 2021

Inschrijven informatiebijeenkomst Transferpunt Zorg en Welzijn

Apr 16, 2021

Deelnemer Shirley Cairo over zij-instroom traject Helpende Plus, Transferpunt Zorg en Welzijn.

Apr 15, 2021

Apr 9, 2021

Apr 1, 2021

Mar 19, 2021

Mar 5, 2021

Mar 3, 2021

Feb 5, 2021

Feb 5, 2021

Jan 21, 2021

Jan 21, 2021

Jan 21, 2021

Jan 21, 2021

Workshop skillsbased solliciteren

Dec 18, 2020

Dec 18, 2020

Dec 18, 2020

Dec 18, 2020

Dec 11, 2020

Dec 4, 2020

Nov 26, 2020

Nov 26, 2020

Nov 13, 2020

Nov 13, 2020

Nov 13, 2020

Oct 30, 2020

Oct 30, 2020

Oct 15, 2020

Oct 15, 2020

Oct 15, 2020

Oct 15, 2020

Oct 2, 2020

Oct 1, 2020

Sep 18, 2020

Sep 17, 2020

Sep 17, 2020

Sep 17, 2020

Sep 4, 2020

Sep 4, 2020

Sep 3, 2020

Donderdag 3 september is de start van Transferpunt Zorg en Welzijn live te volgen via een livestream om 12.30 uur.

Aug 21, 2020

Aug 20, 2020

Aug 20, 2020

Jul 2, 2020

Jul 2, 2020

Jul 2, 2020

Jul 2, 2020

Jul 2, 2020

Jun 19, 2020

Jun 19, 2020

Jun 19, 2020

Jun 19, 2020

Jun 19, 2020

Jun 12, 2020

Jun 12, 2020

Jun 12, 2020

Jun 12, 2020

Jun 12, 2020

May 29, 2020

May 29, 2020

May 29, 2020

May 29, 2020

May 15, 2020

May 15, 2020

May 15, 2020

Na 2 inspirerende werkbezoeken aan House of skills in de Metropoolregio Amsterdam gaat ook de Stad Gent aan de slag met een op skills georiënteerde arbeidsmarkt. De ontwikkeling van een House of skills is een prioritaire actie binnen het Gentse Arbeidspact.

May 11, 2020

May 11, 2020

May 11, 2020

May 11, 2020

May 1, 2020

Op 25 februari jl. startten vijftien zij-instromers vanuit de bijstand en WW met het Bornholm Samen Leren-traject. Voor dit traject is een beroep gedaan op het Werkgeversservicepunt van Haarlemmermeer en Amsterdam. Dit traject is een mooi voorbeeld van samenwerking met verschillende partijen, anders kijken naar het zorgproces en invulling van huidige taken en het stimuleren vaneen leven lang ontwikkelen.

May 1, 2020

May 1, 2020

Even voorstellen: Mirjam Wildekamp, James (onderdeel van CNV). Sinds 1 april werk ik bij James en leid ik een aantal projecten, waaronder House of Skills. Ik ben 42, getrouwd met Martijn en we hebben samen 5 kinderen. We wonen in Wageningen en genieten in deze gekke tijd meer dan ooit van de prachtige omgeving zo dichtbij.

May 1, 2020

De vakjury van de ESF-Award 2020 maakte dat op 30 april bekend. De prijs, het samen met 9 andere ESF-projecten gratis laten maken van een promotiefilmpje, wordt binnenkort opgenomen.

Apr 17, 2020

Apr 17, 2020

Ruim een half miljoen banen in de Metropoolregio Amsterdam (MRA) wordt direct of indirect geraakt door de coronacrisis. Maar terwijl het werk in een aantal sectoren volledig is stilgevallen, zijn de tekorten aan arbeidskrachten in andere sectoren nijpend. In hoeverre toont deze crisis de kwetsbaarheden van onze arbeidsmarkt aan?

Apr 17, 2020

Het Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding (The European Centre for the Development of Vocational Training -Cedefop) heeft een update van de European Skills Index (ESI) gepubliceerd. Deze index laat zien hoe 31 Europese landen presteren op het gebied van vaardigheden.

Apr 17, 2020

De Europese Commissie publiceerde onlangs het onderzoek 'Lifelong guidance policy and practice in the EU: trends, challenges and opportunities’. Deze studie gaat over het beleid en de praktijk van levenslange loopbaanbegeleiding (LLG) in de EU. Er is gekeken naar trends, uitdagingen en kansen. Levenslange begeleiding is bedoeld om mensen van alle leeftijden en in alle stadia van hun loopbaan te ondersteunen bij hun loopbaanontwikkeling. Het omvat loopbaaninformatie, advies, begeleiding, beoordeling van vaardigheden en mentorschap.

Apr 17, 2020

Leren doe je niet alleen in de schoolbanken, maar vooral in de praktijk. Maar hoe doe je dat in het mkb? En aan welke knoppen moet je draaien om ontwikkeling te stimuleren? In het praktijkboek Leidinggeven aan Ontwikkeling? Doen! laten leidinggevenden zien hoe zij vorm geven aan ontwikkeling en welke interventies een verschil maken.

Apr 17, 2020

Met meer dan 100 deelnemers uit Amsterdam en de regio was het eerste carrière evenement van IN Amsterdam in samenwerking met House of Skills op 10 maart jl. een succes. Het evenement maakt deel uit van een nieuw programma van IN Amsterdam gericht op partners van internationale kenniswerkers. Deze bijeenkomst had tot doel deze groep beter hun weg te laten vinden op de arbeidsmarkt.

Apr 3, 2020

Apr 3, 2020

Woensdag 25 maart jl. zijn in de stuurgroepvergadering van House of Skills enkele belangrijke besluiten genomen.

Apr 3, 2020

Apr 3, 2020

Apr 3, 2020

Om deelnemers, partners, bezoekers en medewerkers van House of Skills te beschermen tegen het coronavirus is De Werkvloer locatie Oosterdok tot in ieder geval 1 juni gesloten. Dat geldt ook voor onze locatie op het Bijlmerplein, waar elke vrijdag loopbaangesprekken plaatsvonden.

Mar 20, 2020

Mar 20, 2020

Het coronavirus grijpt diep in op onze samenleving. Het raakt ons allemaal, ook de activiteiten van House of Skills. Wij hebben een aantal maatregelen genomen, conform de richtlijnen van het RIVM. We houden u via deze nieuwsbrief en onze website zo goed mogelijk op de hoogte.

Mar 20, 2020

Een aantal partners binnen House of Skills is bezig met de ontwikkeling van een skillspaspoort. Partner van House of Skills Hogeschool Arnhem Nijmegen publiceerde een artikel over het skillspaspoort.

Mar 5, 2020

House of Skills en IN (International Newcomers) Amsterdam en diverse andere partners specifiek gericht op deze doelgroep lanceren op dinsdag 10 maart een nieuw programma voor partners van internationale kenniswerkers.

Mar 5, 2020

Afgelopen woensdag was de diploma-uitreiking van de eerste afgestudeerden van TechGrounds. Een van de studenten speechte over haar ervaringen. Lees hier het verhaal van deze student.

Mar 5, 2020

Bent u er ook bij? Op 18 maart wordt er een Inspiratie en banenmarkt georganiseerd op De Werkvloer. De Werkvloer opent de deuren voor werkzoekenden; zij-instromers en herintreders.

Mar 5, 2020

In februari behaalde House of Skills een mijlpaal, toen de 5000e persoon werd bereikt! Sinds de start van het programma wordt bijgehouden hoeveel mensen betrokken zijn bij activiteiten op De Werkvloer, een loopbaangesprek voerden, betrokken waren bij pilots, workshops etc.

Feb 21, 2020

De provincie Flevoland organiseert op 17 maart in samenwerking met Flevoland Werkt!, House of Skills en VNO-NCW de eerste bijeenkomst ‘Human Capital Klimaatopgave’.

Feb 21, 2020

Op maandag 10 februari organiseerde het Carrièrecentrum, onderdeel van de afdeling Personeel & Organisatie van gemeente Amsterdam, op De Werkvloer van House of Skills een bijeenkomst voor ruim 120 medewerkers met als thema: ‘De toekomst van werk is NU’.

Feb 21, 2020

Feb 21, 2020

Onlangs vond de eerste testsessie met het skillspaspoort plaats, met medewerkers van één van de deelnemende werkgevers op Schiphol. We onderzoeken wat werkgevers kunnen met een paspoort, maar vooral ook: wat kunnen medewerkers ermee? Werkt een skillspaspoort? En onder welke randvoorwaarden wordt een paspoort een succes?

Feb 21, 2020

Op maandag 10 februari is een delegatie van de partners van House of Skills op bezoek geweest bij het ESCO Support Team in Brussel. ESCO (European Skills, Competences en Occupations) is een Europees raamwerk voor de standaardisatie van skills, dat voor alle lidstaten van de Europese Unie een meertalige oplossing biedt, die zowel werkgevers als werkzoekenden helpt bij hun wervings- en arbeidsbemiddelingsprocessen.

Feb 21, 2020

Sinds de lancering van De Werkvloer in de Openbare Bibliotheek Amsterdam (OBA), hebben zich honderden geïnteresseerden zich gemeld voor loopbaancoaching. Hun vragen variëren van ‘hoe houd ik mijn werk vol’ tot ‘ik wil me omscholen naar een andere sector’. De loopbaancoaches verkennen met de deelnemers welke skills zij beheersen en hoe die aansluiten op de arbeidsmarkt van 2020. De komende periode gaan we dat ook in workshopsvorm aanbieden.

Feb 7, 2020

Feb 7, 2020

Op dinsdagavond 4 februari nam programmadirecteur Annelies Spork deel aan een paneldiscussie van de bijeenkomst ‘Nieuwe banen in de circulaire economie’, georganiseerd door Pakhuis de Zwijger.

Feb 7, 2020

Jan 23, 2020

Jan 23, 2020

Jan 23, 2020

Jan 23, 2020

Jan 23, 2020

Jan 23, 2020

Bent u geïnteresseerd in het vak apothekersassistent? Of kent u iemand die past bij het vak apothekersassistent?

Jan 17, 2020

Al meer dan 1.000 deelnemers voerden een gratis loopbaangesprek met een loopbaancoach. Het merendeel was onderdeel van een van de pilots waar House of Skills bij betrokken is. En ruim 400 deelnemers voerden een loopbaangesprek op De Werkvloer.

Jan 17, 2020

Met de ondertekening van het regionaal skillsakkoord in december 2018, is het aantal partners fors uitgebreid. In deze voortgangsrapportage rapporteert House of Skills over de recente ontwikkelingen, de behaalde successen en de onderdelen die nog minder goed gaan.

Jan 10, 2020

De gemeente Amsterdam heeft een artikel geplaatst over House of Skills. Hierin vertellen Joyce Miserus en Manu Wingens over hun gesprekken met de loopbaancoaches van House of Skills.

Jan 10, 2020

Jan 10, 2020

Jan 10, 2020

In november 2019 is de pilot Bornholm Samen Leren gestart. Vijftien zij-instromers werden aangetrokken voor de functie Helpende Zorg en Welzijn, ter ondersteuning van twee teams die zorg bieden aan zwaar dementerende bewoners.

Jan 10, 2020

Dat House of Skills door veel regio’s in het land wordt gevolgd was u misschien al bekend, maar ook onze zuiderburen weten ons te vinden. Afgelopen zomer brachten medewerkers van Stad Gent, die zich bezighouden met arbeidsmarkt en onderwijs ontwikkelingen, een werkbezoek aan House of Skills.

Dec 20, 2019

Kent u de SER nieuwsbrief al? De SER actie agenda Leven Lang Ontwikkelen werkt aan het stimuleren van een positieve leercultuur. In de nieuwsbrief vindt u actuele informatie over dit thema.

Dec 20, 2019

Het World Economic Forum heeft in het voorjaar van 2019 de whitepaper ‘Strategies for the new economy: skills as the new currency of the labour market ’ voor de vernieuwing van de economie gepresenteerd.

Dec 20, 2019

a een uitgebreide voorbereidingsfase hebben beide organisaties een eerste succesvolle opleiding afgerond met als resultaat dat er zeven talenten zijn om- en bijgeschoold tot volwaardige zonnepaneleninstallateur.

Dec 20, 2019

Zuidoost Werkt is een samenwerking tussen, werkgevers zoals Johan Cruijff ArenA, BAM, Randstad, AMC, Ikea, Makro, ING, en het UWV, de gemeente Amsterdam WPI, het stadsdeelbestuur Zuidoost en Hogeschool van Amsterdam. Gezamenlijk hebben zijn de ambitie uitgesproken om de komende drie jaar 1000 inwoners uit Amsterdam Zuidoost aan het werk te helpen en te houden bij bedrijven en organisaties in het gebied.

Dec 20, 2019

Op dinsdag 10 december 2019 vond in Rotterdam het congres 'Inzet Structuurfondsen Duurzame Stedelijke Ontwikkeling' plaats. Dit congres is georganiseerd voor de projecten van de vier stedelijke programma’s van Kansen voor West.

Dec 20, 2019

Op dinsdag 10 december organiseerde de SER in Utrecht een tweede bijeenkomst voor regionale initiatieven waar een bijdrage werd geleverd aan de nationale agenda Leven Lang Ontwikkelen. Ruim 15 publiek-private samenwerkingen waren aanwezig. Tijdens het plenaire gedeelte was er ruimte voor een nadere toelichting op een aantal programma’s en gaf Gerik ten Berge , netwerkmanager House of Skills, een toelichting op de voortgang van House of Skills en meer specifiek het instrumentarium: de ontwikkeling van de matchingstool ‘de Paskamer’ en de ontwikkeling van het ‘Skillspaspoort’ .

Dec 5, 2019

Op 27 november vond de SER conferentie Leven Lang Ontwikkelen plaats. Onder grote belangstelling werden vonden allerlei sessies plaats over Leven Lang Ontwikkelen. Tijdens deze conferentie werd er een magazine gemaakt met een mooie impressie van de dag.

Dec 5, 2019

Programmaraad Samen voor de klant presenteert House of Skills als praktijkvoorbeeld op hun website. Deze programmaraad verbindt verschillende initatieven en activiteiten in het hele land gericht op de arbeidsmarkt.

Dec 5, 2019

Een van de projecten van House of Skills, WeMatch, startte in oktober met een traject bij de RAI. In totaal doen 46 medewerkers in 3 teams hieraan mee. Samen met deze medewerkers onderzoeken we welke factoren een rol spelen bij het op een gezonde en plezierige manier uitvoeren van hun werkzaamheden.

Dec 5, 2019

“Tijdens de slotdag van de Tech Cross Over bij Enexis in Den Bosch presenteerden monteurs van onder meer Vodafone Ziggo, Nuon Vattenfall en Alliander hun beeld op de te ontwikkelen skills en vaardigheden voor de energietransitie en hun beeld op het aantrekkelijker maken van werken in de energietransitie. Inzichten vanuit de praktijk, die ontzettend zinvol zijn voor het ontwikkelen van onderwijs en beleid”

Dec 5, 2019

Europese verkiezing; Een van de 10 finalisten in categorie Jobs was House of Skills. Op 4 december was de Awards ceremonie in Berlijn. Helaas heeft House of Skills niet gewonnen, maar wel trots genomineerd te zijn en contacten gelegd met andere mooie projecten uit Europa.

Dec 5, 2019

p maandag 2 december hebben vier Techport-bedrijven uit handen van staatssecretaris Mona Keizer een cheque ontvangen voor het MKB!dee project Masterclass Smart Maintenance Techport. De subsidie MKB!dee is een landelijke bijdrage voor projecten van mkb-ondernemers in de regio, gericht op leven lange ontwikkelen van medewerkers.

Nov 22, 2019

Op donderdag 14 november kwamen de bedrijven (waaronder Schiphol Group, Menzies, Swissport en PCH) die deelnemen aan de Skillspilot Schiphol bij elkaar voor een inspiratie en werksessie.

Nov 22, 2019

VNO-NCW Human Capital Netwerk: Bijeenkomst Leven Lang Ontwikkelen! 7 november 2019

Nov 22, 2019

Diner-pensant Human Capital Agenda Klimaatopgave en aansluitende theatervoorstelling ‘Nieuwe vrienden’ in Zaantheater groot succes Het Zaantheater in Zaandam vormde afgelopen dinsdag 19 november het podium voor een avond die volledig in het teken stond van de opgave die ons als regio voorligt om de gestelde klimaatdoelen, bezien vanuit de Human Capital invalshoek, te behalen.