House of Skills

Voor een toekomst die werkt

Eerste skillsmonitor van de MRA

Eerste skillsmonitor van de MRA

Voor het eerst in Nederland en daarmee in de MRA, zijn de skills de MRA-beroepsbevolking in kaart gebracht. Voor werkenden en werkzoekenden vergroot de aandacht voor skills hun kansen op de arbeidsmarkt. Voor werkgevers neemt de kans op het vinden van meer geschikte werknemers toe. Deze arbeidsmarktmonitor beschrijft de vraag en het aanbod van skills binnen de MRA.

Lees meer
Over House of Skills

House of Skills is een publiek-private samenwerking in de Metropoolregio Amsterdam.

Bedrijfsleven, brancheorganisaties, werknemers- en werkgeversorganisaties, kennisinstellingen, onderwijs en bestuurders uit de regio werken nauw samen om de huidige arbeidsmarkt te transformeren naar een meer op vaardigheden (skills) gerichte arbeidsmarkt…

Lees meer
De Werkvloer

Zoek werk dat bij je past!

Welk werk heb jij binnenkort? Of over drie jaar? En hoe kom je erachter welk werk het beste bij jou past? Op De Werkvloer denken we graag met je mee. Je kunt hier terecht voor een gratis loopbaangesprek en informatie over werk en scholing.
Lees meer
Helena Schuengel

We selecteren zij-instromers voor de zorg en apotheken op basis van eerder verworven skills.

Bureau Nieuwzorg
Lees meer
Lex Voitus van Hamme

De arbeidsmarkt vraagt om mensen met de juiste skills.

SBA
Lees meer
Wilma Zwijnenburg

Wij vinden het belangrijk dat alle medewerkers met het hart en de juiste skills aan het werk gaan.

Zorgcirkel
Lees meer
Edwin Levels

Een op skills georiënteerde arbeidsmarkt vormt onderdeel van de oplossing.

Spirit
Lees meer
Martin de Haan

Een meer op skills gebaseerde arbeidsmarkt zal het makkelijker maken om kwaliteiten en talenten te (h)erkennen

Vakschool Technische Installaties
Lees meer
Erik de Groot

Wij pleiten voor het online toegankelijk maken van alle kennis, kunde én ervaring van werkzoekenden.

AWVN
Lees meer
Frans van Kreuningen

NCOI Opleidingen werkt al sinds de oprichting aan onderwijsvernieuwing.

NCOI opleidingen
Lees meer

Op de hoogte blijven?
Meld je aan voor de nieuwsbrief!

En blijf op de hoogte.

4444 Bereik

Zoveel werkenden en werkzoekenden, werkgevers, brancheorganisaties, kennis- en onderwijsinstellingen, relevante stakeholders en overheden bereikte House of Skills.

1566 Traject

Zoveel deelnemers volgden een traject. Dit zijn onder andere scholingstrajecten, matchingsactiviteiten, pilots en trainingen en loopbaangesprekken.

1062 Loopbaangesprek

Zoveel deelnemers voerden een loopbaangesprek met een van onze coaches.

Meer over House of Skills Bekijk innovatiedeals